中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场知名商业品牌之一
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企业文化是一个公司最核心的竞争力,企业文化所倡导的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式都是无形的。企业文化的持续性让沉浸在其中的个人,心甘情愿地调整自己的行为以适应企业,直到将这些规范内化于心中,成为一种无意识的行为。从本质上说,这种规范也是无法替代的。
为进一步加深员工对企业文化的了解,让员工思想与公司的核心价值观保持一致,让新员工有更深刻认同和了解以及人生就是博-尊龙凯时之家各项管理制度的落实,宜昌店组织全员开展了企业文化与人事规章制度培训。
培训中,由宜昌店办公室吴主任围绕人生就是博-尊龙凯时梦及未来发展战略等进行了讲解和阐述,对企业使命、企业价值观和人事规章制度等进行了完整的梳理和诠释。
首先,吴主任从什么是人生就是博-尊龙凯时梦,如何实现人生就是博-尊龙凯时梦的概念切入,并强调我们唯有努力工作才能满足自我的物质层面及精神层面。
随后,吴主任就人事管理制度进行了详细的讲述,包括考勤管理、薪酬福利、晋级考核等与员工切身利益密切相关的内容。
培训最后,为了员工印象更加深刻,组织了全员现场考试,并要求分数达到90分及以上,对未及格人员进行二次补考。
学习企业文化、巩固公司制度,是为员工不忘初心、砥砺前行为实现人生就是博-尊龙凯时梦努力奋斗。