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    光谷店开展《团队建设和执行力》培训

    发表时间：2019-03-10 11:30 浏览次数：1422

    执行力如何是一个团队能否取得胜利的关键，一支强大的团队，一定有着严格的团队执行力。为加强光谷店物业保卫部全体员工的团队凝聚力、执行力，便于今后切实做好我店安全经营工作，物业保卫部胡经理特组织全体员工开展团队建设和执行力培训。

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    执行力就是对于计划目标实现结果的能力，部门年度计划及个人年度目标已经确定，那么，如何去执行和实现，就变得最为重要。实现目标是结果，执行是过程，控制好过程，才能快速地、准确地、高质量的完成结果。所以，执行力的提高，是实现目标的关键。

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    那么如何提高执行力呢？

    （1）明确部门目标 ，规范个人职责。

    （2）行为要有标准，防止错误导致目标实现的拖延。

    （3）按能力定岗，提高执行人员的素质和办事能力是提高执行力的重要途径。

    （4）要对执行人员的执行结果定期检查、及时纠偏。

    （5）营造一个良好的工作环境，加强合作与沟通，提高整体执行力。

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    最后关于团队建设问题，胡经理讲到：

    （1）制定良好的制度，把团队成员约束成一个整体。

    （2）大家思想统一、目标一致。

    （3）只有每个成员都努力才会成功。

    （4）团结、和谐的氛围是团队成功的必要条件。

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    通过此次培训，增进了物业保卫部全体成员间的内部交流，大家信心满满、团结一致，致力于打造一个优秀的团队，为光谷店的日常运营提供最可靠的后勤支持。

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