互知互助聚力前行—安徽分公司合肥北城店2018年年终述职大会

发表时间：2019-01-31 16:59 浏览次数：1787

春雨春风春灿烂，新年新岁新起点，2019年已然到来，回望2018，对于人生就是博-尊龙凯时之家合肥北城店有着非凡的意义，这一年是其变革之年，创新之年，也是全体员工的奋斗之年，对此大家有着太多感悟，同时对于2019年也有着更多憧憬，因而一场涵盖总结、反思、与规划的年终述职大会在此刻尤为重要！

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互知互助聚力前行，“人生就是博-尊龙凯时之家合肥北城店2018年年终述职大会”于2019年1月30日上午10时在三楼办公室隆重举行，总经理、各部门负责人、家居管理部全员规范着装，均准时出席。

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第一部分：部门述职环节

在办公室人员预先的精心准备下，大会有条不紊的进行着，首先由办公室主任方园园进行了部门年终述职，2018年办公室在行政办公费用、采购、证件管理与人员考核各方面均较出色的完成了既定任务，且各项工作愈加规范化，对于2019年也在团队打造、价值观传承以及内外部协调等方面提出了更多想法。

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随后物业部负责人汪东东与财务部负责人李娜也分别做出了精彩的述职，其中物业部在2018年安全与装修改造方面做出了重点汇报，并在2019年费用管控方面提出了更高的自我要求，财务部先是进行了一系列的数据展示，让大家更清晰的看到了工作的成果，同时表示2019年还将更好的扮演服务与监督的双重角色。

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第二部分：员工述职环节

在各部门负责人逐一完成述职后，接下来进入到了家居管理部员工述职环节，不同的内容，同样的经历，不同的方式，同样的艰辛，众所周知，家居管理部的伙伴承担起了整个店面改造期间的清场、改造、招商、装修等全部工作，他们有着太多的感悟与艰辛，同时他们也是幸运的，正是在这个特殊的阶段他们取得了更大的收获，得到了更快的成长。

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随后家居管理部两位负责人朱道瑞与张亚南也各自做出了自己的述职演讲，在总结上年度工作的同时，与大家分享了更多的心得感悟，直击心灵深处的交流，不时与员工展开对话互动，最后面对2019年，鼓励大家再接再厉，事实证明我们有理由做的更好。

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第三部分：互相点评环节

同时这也是一次各部门间难得的直接沟通机会，唯有互知互助，方能更好的了解彼此间的工作，从而凝聚力量，稳步前行。在每个人述职结束后，与会人员不时会做出一些点评并给予合理的建议，以能够达到让大家取长补短，共同提高的目的。在点评环节中，令人触动比较大的便是人生就是博-尊龙凯时之家合肥北城店总经理吴总的点评，整场述职会议，未离开座席，认真听取了每个人的述职，均给予了自己的建议与鼓励，此景不径令人思考团队凝聚力的由来。

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