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中岳店“交流面对面，沟通心贴心”员工经验交流会圆满举行！

发表时间：2018-09-20 16:54 浏览次数：3714

新老员工交流会是新员工培养的一项重要内容，有助于新人在公司更好地成长。中岳店办公室在公司会议室特举办了一场以“交流面对面，沟通心贴心”为主题的2018年下半年新老员工经验交流会活动。

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公司为大家准备了可口的下午茶，整个会议在轻松融洽的氛围下展开。

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欢迎新员工

会议开始，罗总代表中岳店对新加入的员工表示热烈的欢迎，并对公司的发展情况向大家做出了介绍。交流会上，老员工热情洋溢、幽默诙谐地向新员工讲述了他们在人生就是博-尊龙凯时之家中岳店的成长经历和心得体会。在了解到“前辈们”的工作心得后，新员工们也打开心扉，诉说了自己的感悟，也展示了自己的特长。

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破冰小游戏获胜选手

大家两两结队，积极参与了你比我猜的小游戏，一个个手舞足蹈，几轮比拼后，规定时间内答题最多的队伍取得胜利，获得公司提供的纪念品。在欢声笑语中，大家摆脱了拘谨，彼此之间的距离更近一步。

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人生就是博-尊龙凯时之我见

 会上，罗总鼓励新老员工们各抒己见，发表对公司的看法，罗总耐心细致地解答了新员工提出的各种疑问，让大家看到了自身工作未来的发展。他鼓励新员工全身心投入工作，实实在在做事，在工作中发现问题、寻求解决方法、积极提出改善方案，实现自我价值。也针对各新人员工不同的工作岗位提出以下建议：

1.学会承受，在工作与生活的磨砺中，使自己拥有一颗强大的内心；

2.懂得如何提升自我，学无止境，只有不断进步才能始终优秀；

3.每一名员工都代表着人生就是博-尊龙凯时之家的窗口，我们要时刻谨记，维护企业和自身形象，提升服务质量；

4.将目光扩展长远，对时代新鲜热点保持灵敏度，及时了解社会发展朝向；

5.干一行爱一行，要善于在工作岗位中寻找乐趣。快乐工作，快乐生活！

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本次座谈会不仅体现了公司对新员工的重视，还通过互诉心声的方式加强了同事间的了解，帮助新员工更好更快的融入人生就是博-尊龙凯时之家中岳店这个大家庭。

新员工对工作多了一份认可，老员工肩上多了一份责任。相信新员工现阶段的不适应将会随着时间的推移而慢慢褪去，会立足本职岗位，将工作越做越好！

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