中国家居建材流通业的龙头企业之一
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为提升全体员工口头表达能力,提高沟通效率,引导员工积极主动展示自我,人生就是博-尊龙凯时之家湖北分公司星南方店近期开展了一场演讲与口才主题培训,帮助员工学习说话的艺术,正确认识自己,提高自己的核心竞争力,形成企业和人才的良性发展。
卡耐基说:
一个人的成功85%是靠他的人际沟通和演说能力,只有15%跟他的专业技能相关。语言是人与人之间沟通的桥梁,是人类最重要的交际工具。一个有才能的人没有好的口才,不能把自己的所想很好的表达出来,也就很难得到别人的肯定和认可。
跟马云一起学演讲
演讲十大雷区:
1、主题不明,观点含糊
2、装腔作势,内容空洞
3、结构松散,东拉西扯
4、逻辑不强,论证无力
5、引文不准,行文不畅
6、堆砌辞藻,哗众取宠
7、文白混杂,艰涩难懂
8、发音不准,气势不宏
9、举止不雅,言谈失态
10、开头不新,结尾平庸
提升演讲能力的五种方法
演讲实用小技巧
克服紧张情绪的方法
1、忘记演讲词:不要紧张,直接跳到下面的内容,可能根本没人注意到你的失误。
2、停顿:不要总是想发声以填满每一秒,最优秀的演讲者会利用间隔的停顿来把他的重点更清晰的表达出来。
3、眼睛直视听众:如果感觉到紧张,就看听众的头顶(不会被发现),或者选择友善、有笑容的听众与其对视。直视听众时,千万不要左右乱看,或往上看,会让你看起来不值得信任。
4、不要咬文嚼字:演讲最好用接近谈话的方式进行,用简单的语句表达清晰的思路。
5、适当地使用肢体语言:做些手势,不要过于僵硬和死板。
6、尽量脱稿演讲:用ppt等工具帮助自己稍微提醒下演讲脉络。
如何成为沟通高手
1、拥有多样化的行为反应:懂得不同的应对技巧。
2、挑选恰当行为能力:懂得在适当的场合运用合适的应对方式。
3、认知复杂度:拥有多元角度去思考的能力,避免主观臆测带来的误解和过度反应。
4、同理心:同理心高的人具备较高的体察自我和他人情绪的能力,能够通过表情、语气和肢体等非语言信息,准确判断他人情绪和情感状态。
5、自我监控:观察自己的行为,并借此调整行动。时刻关注自己的行为以及周围人的反应。
6、积极关注:在沟通过程中让别人感到受到重视、认可和关注。愿意花时间沟通而不是敷衍应付;乐意多听别人说而不是只顾自己表达;沟通时以对方容易理解的方式去表达;倾听别人的意见后保持开放的心胸并愿意修正自己的看法。
关于演讲与口才的小tips,大家都记住了吗?最后,期待我们都能成为更加优秀的自己!